除此以外，課桌椅廠家應(yīng)對人力成本上升的最主要方式便是進(jìn)行銷售智慧的升級，摒棄以往屢試不爽的低價優(yōu)質(zhì)策略，改用優(yōu)價優(yōu)質(zhì)策略。在銷售層面，沒有足夠的利潤率的企業(yè)，一定會在市場競爭中被淘汰。課桌椅廠家最主要的成本可能將是人力成本，對于善于駕馭高智慧的人才的課桌椅廠家，獲取利潤將成為一件容易的事;對于不善于駕馭高智慧的人才的課桌椅廠家，將很難再在市場上立足。文章來源課桌椅廠家http://m.paulawalkerhomes.com/